[질문]

공단 이사장님, 구청장님께

채용 지원을 제도를 개선해 주세요.

1. 연휴기간을 이용한 공고기간을 평일로 10일~15일 정도로 길게...
- 설 연휴기간 중에는 못 보는 지원자가 많이 생깁니다.

2. 접수방법 개선 : 평일( 단 2일내 직접방문접수)를 5일 이상으로...
- 우편접수나 E메일 접수로 방문이 어려운 우수한 다수의 지원자에게도
기회를 주세요. 인재등용은 공단 발전에 중요 하자나요.

3. 모집 직급별 담당업무 및 우대사항을 정확히 기록
- 이번에 공고된 것은 4~8급까지 묶어서 표기로 자세히 알 수 없습니다.

3. 서류접수 후 검토 기간을 충분히 가져 주세요.
- 접수완료 후 익일 발표는 검토시간 부족 할 것으로 판단됨
- 서류발표자 신상보호 차원에서 이름표기는 홍*동(61****) 형식으로 표시
- 가장 중요한 부분은 서류검토부터 전 진행 단계를 시, 구 의회, 시청 및
구청담당자와 협조진행 통한 투명성 확보

4. 채용결과 및 진행에 대한 투명성 요약을 홈페이지를 통해서 최종 게시
- 당 공단은 어떠한 절차로(인재등용 투명성 표현 /시,구 및 감사원 표준 인재
등용절차에 따라) 모집하여 어떠한 경험과 경력, 실력을 갖춘 인재를 어떠한
부분에 채용하여 어떠한 행정처리 및 시설운영으로 구민에게 도움을 주고 공공
기관으로서의 청렴성을 준수하고 있다는…

모든 진행 부분을 공기업답게 투명 공명 정대하게 진행하여 윤리경영과 준법경영을 통해 오해의 소지 없이 다시 한번 확인 후 처리 하여 구민의 사랑과 신뢰를 받는 전국제일의 지방공기업이 되고자 한다는 공단의 목표달성과 발전을 위해서 라도 꼭 개선해 주시기를 바랍니다.

귀 공단의 투명한 발전과 개선을 기원합니다.